j9游戏

2024年7月23日，j9游戏动保年中会议在荆门富阳召开。j9游戏药业总裁肖卫红、j9游戏动保董事长沈锡飞出席会议，这次特邀j9游戏动保股东代表共同参会，一起开启这一年承先启后沉要会议。

拨云见日? 向新起航

会议一连岁首“拨云见日 向新起航”主题，旨在拨开乌云见到太阳，迸作冲破阴郁见到光明。向新起航是索求将来的勇气，有无限的机缘与可能；是钻营卓越的刻意，向着新的指标和方向启程前进，拥抱变动，敢于挑战，沉装上阵，不休超过从前，创造新的鲜丽。

会议以j9游戏药业全新企业宣传片《j9游戏风浪》开幕。短片以大气雄浑的镜头回首j9游戏药业68年来多个汗青性时刻，展示新时期j9游戏实力和j9游戏人风采，最后充斥自负宣示，将来还是“j9游戏风浪”！

逐光前行 行稳致远

01各业务团队工作汇报

征程万里风正劲，沉任千钧再启程。当前行业环境机缘和挑战并存，站在年中的沉要节点，各业务板块掌管人回首上半年工作成就，深度研判业务当下所面对的新挑战、新工作、新要求；通过经营战术、业务创新、治理思想等诸多方面探求，规划下半年工作思路，于困境之中索求精进，致力开创下半年新局面。

02高绩效员工经验分享

与往届会议分歧的是，本次会议各业务团队中都有一位高绩效员工做心得分享，这不仅带来新视角，也带来多元化声音，依样画葫芦的铺排令人耳目一新。

03研发中心工作汇报

研发团队重要回首研发中心上半年沉点工作以及后续落地打算。就若何加强项目合作、提高研发效能、优化产品布局等方面进行深刻探求，研发创新作为企业发展主题身分之一，力主以市场需要为导向，引领研发战术思想。

04工厂运营工作汇报

工厂运营团队别离萦绕上半年度化药及疫苗基地出产运营、质量治理发展复盘，同时强调“降本增效提质”运营规划，从步骤论到行动力，对峙出产运营量质并举、发展品质持续提升、降本增效持续深入。

05共享服务中心工作汇报

副总经理魏玲丽对共享服务中心工作进行回首，着沉从人力资源治理、财政、BD&法务、合规等方面进行分享。作为公司强有力的中台，贯通前后端。强调践行j9游戏文化，优化内控流程，提升服务效能，钻营团队“高效能、高效益、高质量”能力并行，实现“尺度化、单一化、自动化”资源挪用，批注将来工作沉心是确保内控落地、提高合规意识的风控系统，推动各项赋能工作迈上新台阶。

06总经理工作汇报

冀伟总经理结合局势变动对各个业务板块做了全面回首，深度分解j9游戏动保当下面对的处境。提出“5个为什么”，从优化人员、回归实销、器沉合规、看沉电商、定价战术启程思虑破局，通过战术刷新提出“创新、提速”为接下去工作沉点。面对动荡大环境，坚信困境中蕴藏机缘，用积极思想引领行动，步履一向，逐梦星辰大海。

07董事长总结

会议尾声，沈锡飞董事长对这次年中会议进行总结，点明在当前复杂多变的市场环境下，“言简意赅，直面问题”是关键破局点。各业务团队需深刻分解自身工作，补齐短板，思虑解决措施。以这次年中工作总结会议为新起点，罗致奋进力量全速开跑，破冰迎春，赢战终局！

08j9游戏药业总裁讲话

j9游戏药业肖卫红总裁进行讲话，他指出j9游戏动保当下面对的挑战与机缘，萦绕“销售、市场、治理、战术”4个维度，总结j9游戏整体经营情况，对下半年指标和工作沉点提出要求。强调整个高低要提高认知思想，以勤恳破逆局，实干为基，战术为王。但愿j9游戏人能以一系列创造性的新思想、新概想、新论断，延长j9游戏发展纵深广度。

迎篮而上 联动风采

7月25日，各事业部派出代表，进行杰出篮球交谊赛。参赛球员们赛出了水平、赛出了风格，充分展示j9游戏动保人不畏艰巨、争创第一的进取心灵；联结友善、相互援手的合作心灵；从赛场到职场，相信来年会以同样的拼搏诠释不一样的杰出。

耕深行远 踔严振奋

至此，2024j9游戏动保年中会议圆满收官。在悄然而过的上半年度，j9游戏动保人以百折不挠的毅力，在工作中俯首躬耕，于难题前披荆斩棘。鄙人半年度征程中，j9游戏动保整个高低将持续秉承求实进取的心灵，以越发盛开的心态，越发坚定的措施，拨开云雾，向“上” 而聚，向“新”而行。